首頁(yè)-->公司新聞| 面對(duì)面交流，心貼心溝通——員工入職兩個(gè)月工作交流座談會(huì) | |
2019/9/10 17:03:28 瀏覽次數(shù) 1749 |
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為增進(jìn)新員工交流，促使新員工快速融入公司的大家庭，解決他們?cè)诠ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，9月4日晚公司組織了2019年新員工入職交流座談會(huì)。黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理祝燁然，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、新員工共17人參加了座談會(huì)。 座談會(huì)上，新員工從工作、生活、學(xué)習(xí)等方面匯報(bào)了自己入職以來(lái)的情況�；剞k新員工分享了入職新崗位的學(xué)習(xí)工作體會(huì)和基地建設(shè)最新進(jìn)展情況；綜合辦新員工分享了公司重大項(xiàng)目投標(biāo)工作情況；技術(shù)中心新員工分享了在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)崗位所學(xué)習(xí)到的新材料、新工藝、新技術(shù)和科研方法，尤其分享了江陰大橋工地剛剛經(jīng)受住了臺(tái)風(fēng)利奇馬的重大考驗(yàn)，公司修補(bǔ)完成的部位無(wú)一漏水，雖然現(xiàn)場(chǎng)生活條件艱苦，但是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)新員工入職以來(lái)的工作表示了充分的肯定并勉勵(lì)新員工再接再厲、提高自己。祝燁然副總經(jīng)理對(duì)于新員工入職以來(lái)取得的成績(jī)表示祝賀，希望新員工不斷提高自身修養(yǎng)，繼續(xù)加強(qiáng)理論和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在工作中發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，盡快完成從學(xué)校到工作崗位的身份轉(zhuǎn)變。 下一步公司將繼續(xù)做好“導(dǎo)師帶徒”工作的要求和部署，幫助新員工融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、提升技能。
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